在现代企业管理中，员工拓展已成为一种越来越流行的团队建设方式。沙盘模拟游戏是其中一种常见的拓展方式，它可以帮助员工锻炼团队协作和问题解决能力，下面我们来介绍一下武汉员工拓展中沙盘模拟游戏的玩法。
首先，我们需要将一块沙盘放置在桌子上，然后在沙盘上布置一些小道具，比如小车、建筑物、人物形象等等。接下来，把员工分成若干小组，每个小组一起商量，制定一个目标和实现目标的策略。
在游戏过程中，每个小组需要按照自己的策略，在沙盘上进行操作，尝试实现自己的目标。这个过程中，小组成员需要相互协作，讨论和解决问题，并且需要克服各种困难和挑战。游戏结束后，小组可以共同总结经验和教训，找出自己的不足之处，并且为下一次游戏做好准备。
沙盘模拟游戏有很多种不同的玩法，比如可以通过模拟城市、模拟企业等方式来进行游戏。不同的玩法需要不同的道具和场景，但是它们的目的都是相同的，就是帮助员工锻炼团队协作和问题解决能力。通过这种模拟游戏，员工可以更好地了解自己的团队成员，发现优点和缺点，并且找到更好的团队合作方式。
总之，沙盘模拟游戏是一种非常有趣且实用的员工拓展方式，它可以帮助员工锻炼团队协作和问题解决能力，增强团队凝聚力和向心力。在武汉员工拓展中，沙盘模拟游戏是一种非常不错的选择，既能让员工感受到游戏的乐趣，也能让他们更好地完成团队建设的目标。
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什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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