近几年来，许多企业机构、学校都在进行湖北户外拓展，活动的项目和传统的娱乐项目也有很大的不同，如轻松娱乐、半军事化训练、野外场生存、有趣的运动等。每个企业都需要根据自己的需要选择户外拓展。拓展培训并不是说每一个企业都合适做，需要选择合适的时间进行。那么，什么时候才是好的户外拓展时间呢？下面小编给大家带来介绍。
1.刚加入集体的新人。
我们都知道户外拓展注重团队精神，提倡分享。对于刚到单位的新人，特别是刚出社会的大学生，亲和力团队可以给他们信心，提高他们的沟通和协调能力。
2.缺乏团队凝聚力和抑郁情绪的员工。
长期以来，员工不由自主地慢慢懒惰，热情慢慢减弱。在一个不变的环境中，很难通过固有的沟通来解决这些问题。当员工看不到未来，感受不到团队的温暖时，他们就会换工作。此时，扩容培训可以在一定程度上加强沟通与协调，改善员工的态度。
3.当企业组织发生变化时。
从心理健康的角度来看，组织变革是激励员工的一个特殊而有力的源泉，员工必然会产生异常的压力反应。如果员工没有足够的能力应对这种强烈的压力，就会带来一系列的生理、心理和行为上的不适，进而影响到他们的正常工作和生活。这些员工将对组织变革的实施过程产生负面影响。
4.思维陷入惰性的管理者。
训练组织者在各个项目里面设置了富有挑战性、充满激情和趣味性的任务，有助于调整僵化的管理者，甚至重建知识结构，使思维能够高速运转，摩擦起新的火花。
武汉跃团建公司湖北拓展10强，专业从事企业拓展活动，公司成立至今以成功服务1000家企业
什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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