现今社会不仅仅需要储备技能和知识的人才，更需要有良好心理素质的人才，公司HR或者培训工作的管理者都知道，考验一个员工是否具备可塑性，除了有良好的基础知识外，更重要的还必须有综合的素养，这里面就包括有心理素质。这也就是为什么，在一般招聘中，我们都会要求应聘者需要有良好的心理承受能力。毕竟这是一个卖方的市场，客户选择谁，不是因为谁有这件产品，而是因为她能提供更好的产品。面对客户一些无理的行为，是选择放弃还是继续，取决于我们的行动，取决于我们的态度。这些很显然，都是我们的心理因素。于是员工培训的心理素养培训也就显得很重要。那么就需要对员工进行武汉素质拓展。
首先，户外拓展训练它的培训形式很轻松，在培训的过程中没有太大的压力。大家都是投奔着喜欢而学习，因此学员们也就容易吸收这里面的知识。比如说，考验团队的协作能力，我们一般会选择一些简单的拓展游戏，如大脚板、乾坤大挪移等等。由于这些游戏的形式新颖，学员们都乐于去尝试，但是小小的游戏却不是那么容易挑战成功，在不断尝试与团队磨合中，就会激发出合作的意识。
再者，拓展项目有很多是关于心理挑战的。拓展训练中的很多游戏项目是有关于心理提升的，比如说在面对压力时我们怎样拿出勇气，这就是户外高空项目给我们的心理启示;信任背摔中，如何相信队友能够在自己躺倒下去接住自己，很显然需要我们自己先信任自己;由于恐高，不敢尝试高空，如何才能做好，这将是面对自己的弱点如何取胜给我们的启示。像诸如此类的项目及考验的心理素质有很多很多。因此，我们有理由相信在大家参与过这样的户外体验式培训后，针对于我们自身心理的素养提升是有效果的。
武汉跃团建公司湖北拓展10强，专业从事企业拓展活动，公司成立至今以成功服务1000家企业
什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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