在拓展活动的丰富选项中，“轨道传递运球”项目以其独特的魅力，成为培养团队协作精神的好载体。这项拓展活动以简单的道具、巧妙的规则，搭建起一座考验团队默契与智慧的桥梁。
项目所需的道具简洁而实用：三个网球、一个便携式桶和六根细绳，却能激发出无限可能。活动人数设定在6-12人，这个范围既保证了团队有足够的成员参与协作，又能让每个人充分融入其中，发挥自己的作用。20-40分钟的项目时间，紧凑而富有挑战，让团队成员在有限的时间内，全身心投入到协作中。
项目规则严谨而细致，如同精密的齿轮，确保了活动的有序进行。所有人员只能接触绳头拉环形成平行轨道，三条轨道须呈z字形首尾相接且互不接触，同一时间仅一个网球运行，球运行轨道的伙伴双脚不能移动，网球不能脱轨或接触其他物体，只有三个网球安全抵达终点桶中才算成功。这些规则看似限制，实则是为了引导团队成员在规则框架内，发挥更大的协作效能。
在实际操作中，项目变化多样，为团队带来了不同的挑战与体验。将终点设置在较远处，以2人为小组接力运球，不仅考验小组内的配合，还要求与整个团队的协调；规定时间看进到终点桶中球的个数分出名次，增加了竞争的紧张感；而禁止语言沟通的规则，则让团队成员更加依赖眼神、动作等非语言方式进行沟通，进一步挖掘团队沟通的潜力。若让每个人只能拉1个绳头拉环，难度大幅增加，更能考验个人的专注力和团队的应变能力。
“轨道传递运球”项目，是一场对团队协作能力的深度淬炼。在项目进行中，团队成员之间的沟通方式与行为方式悄然发生变化。有人主动承担指挥的角色，统筹全局；有人专注执行，确保每一个动作准确无误；其他人则在一旁观察记录，及时提出解决方案。这种分工协作的过程，让团队成员相互信任、相互支持，共同朝着目标前进。
当出现失败时，团队成员不抱怨、不指责，而是互相鼓励、相互加油，这种积极的态度正是活动的意义所在。它让团队明白，成功并非一蹴而就，需要每个人在协作中不断磨合、不断成长。通过这个项目，团队凝聚力得以增强，团队精神得到升华，为未来的工作和生活奠定了坚实的基础。
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拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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