游戏目的：
透过肢体接触，打破人际藩篱、活络团队气氛
从具有挑战性的活动设计中，学习问题决策与团队互动
器材场地12～16人一组，每组一块布(约可让整组人站上或稍大)
游戏规则：
1)整组人员站上叶子后由训练员开始宣布规则
2)所有学员现在是一群雨后受困的蚂蚁，在水面好不容易找到一块叶子站上，却又发现叶面充满了毒液，除非大家可以将叶子翻面，否则又将遭受令一次生命的威胁
2)在叶子成功翻面以前，每隔3分钟，就有一人中毒失明(或无法说话)，中毒者由团队自行决定
3)整个过程都站在叶子上，包含讨论
4)所有人身体的各部位均不可碰触到叶子以外的部分，否则重来
分享重点
1)你觉得任务完成的关键是?
2).决策是如何形成?活动中的关键人物是?扮演什幺角色?平时生活中团队是否有这样的角色存在?有什幺异同?
3)活动中，当人我彼此失去了适当的距离，对人际关系有帮助或影响吗?
4)参与团队决策过程中，你所处的位置与参与程度有什幺关连性?和现实生活中的你状况相似吗?例如：
5)有限的视野及活动范围中，人际沟通有没有哪些改变或影响?忽略了什幺?或是会特别注意某些情况?举例来说～
6)队是如何决定出中毒者?依什幺判断?被选中者的心情?如何配合团队运作?
7)如活动中，当某些人在实际工作(或生活)出现状况时，团队是否适时的照顾到对方的感受?或曾提供哪些协助?
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什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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